Najviše plaćene i tražene profesije u Rusiji
Svaki posao mora biti plaćen na odgovarajući način. U procesu rada, osoba gubi snagu, zdravlje i vrijeme, rizike i često je u neugodnim uvjetima. Dobre plaće su uvijek bile poticaj za kvalitetan rad. Rasprostranjenost Rusije i bogati prirodni resursi tvore tržište rada, koje je u svim razdobljima bilo raznoliko i oduvijek je imalo visoko plaćene profesije. Gospodarske promjene i problemi donose vlastite prilagodbe za plaćanje.
Kriteriji za plaćanje
Monetarni izraz plaća uvijek je ovisio o nekoliko čimbenika. Prije svega, to su dobre profesionalne vještine i kvalifikacije. Kvaliteta rada izravno ovisi o vještinama, iskustvu i znanju osobe. Ali ne uvijek visoka kvalifikacija daje ekonomski učinak i dobit. To ovisi o području djelovanja. Nastavnik strukovne škole ima snažno spremište znanja, vještina i iskustva u struci. Ali njegov rad na podučavanju običnih studenata, koji će postati obični radnici, neće dati očitu dobit državi. Prema tome, njegova plaća nije visoka, iako zaslužuje više. No, kvalitetni strugač, koji će isporučivati važne dijelove za turbine nuklearnih elektrana, uvijek će primati plaću veću od plaće inženjera.
Uspjeh velikog poduzeća ovisi o njegovim vještinama i kvalitetama. Namjerno će mnogo platiti. Takve stručnjake često lovi osoblje za osoblje sličnih industrija. A činjenica regrutiranja je sasvim stvarna. To se može usporediti s otkupom poznatih nogometnih klubova od strane klubova, iako je nogomet već posao. Važan čimbenik u plaćama je povećani rizik i rizik za zdravlje. Rad je rudara, naftaša, metalurga, kemičara, nuklearnog inženjera, spidermana, spasioca, čuvara vrijednih predmeta. U procesu takvog rada osoba gubi dragocjeno zdravlje, koje se može djelomično obnoviti kvalitetnim odmorom i prehranom. I intelektualci su uvijek cijenjeni, koji svojim umom mogu donijeti očigledne koristi i dobit, stvarati otkrića i različite inovacije.
Popis profitabilnih zanimanja
Statistika je vrlo relativna, ali u njoj se naziva najcjenjenija profesija u Rusiji. Ovo su posljednji rezultati godine:
- Voditelj, vrhovni menadžment.
- Radnik naftne industrije.
- Specijalist u području računalne tehnologije.
- Poslovni savjetnik.
- Revizor.
- Programer.
- Glavni računovođa
- Zubar.
- Logistician.
- Kuhar.
Vidimo očiglednu prednost mentalnih profesija koje ne zahtijevaju upotrebu fizičke sile u opasnim i štetnim uvjetima. Prije svega, vrednuje se rad vođe - osoba koja upravlja aktivnostima tisuća radnika, odgovorna je za njih i razmišlja o procesu proizvodnje. Samo su dva predstavnika radne struke bila na tom popisu - naftaš i kuhar. A to je samo zbog činjenice da njihovo područje djelovanja donosi dobru zaradu, vrednuju ga poslodavci. Čak i rudari, čiji je rad uvijek bio visoko cijenjen, nisu bili uključeni u ovaj popis.
Suvremeno tržišno gospodarstvo smatra da je industrija ugljena neprofitabilna. U Rusiji je 70% ugljena minirano. Dakle, nema poticaja za ovaj posao, za tako opasno, ali primitivno djelo uvijek postoje oni voljni. Moj je spreman preuzeti osoblje koje ne prima visoke plaće. Nezaposlenost i nedostatak alternativa rade svoj posao. Popis ima predstavnika medicinske struke. To je isključivo zbog velikog broja privatnih stomatoloških ordinacija u kojima je rad liječnika postao posao.
Brz razvoj računalne tehnologije potiče dobru vojsku programera i IT ljudi. Danas je njihova aktivnost iznimno važna, o čemu ovise mnoge industrije i cjelokupni sektori gospodarstva. Ostatak zanimanja izravno je vezan uz poslovanje i financije, što objašnjava dobar prihod. Kompetentan poduzetnik uvijek će biti zainteresiran za osoblje kvalificiranih zaposlenika, od čijeg rada uvelike ovisi uspjeh poslovanja. Ušteda na njihovoj plaći je luda. Samo dobrostojeći, zadovoljni stručnjak za život moći će profitirati i raditi učinkovito, kreativno.
Pareto princip
Metoda Pareto 80/20 može se primijeniti na mjesto osobe na tržištu rada. 80% stanovništva, au bilo kojoj zemlji, nije u stanju postati vođa, poduzetnik, političar i osoba intelektualnog rada. Stoga ispunjavaju tržište običnog i napornog rada, stvarajući određenu konkurenciju. Tržišni odnosi uvijek reguliraju ovaj proces i ne osiguravaju značajno povećanje razine plaće u kojoj ima mnogo stručnjaka i onih koji žele zauzeti uobičajeno radno mjesto.
Nedostatak stručnjaka
Navedene su najpopularnije profesije u Rusiji u proteklih godinu dana:
- IT stručnjak.
- Dizajner, inženjer.
- Učitelj.
- Odvjetnik, odvjetnik.
- Zdravstveni radnik.
- Marketer.
- Stručnjak za radnu snagu.
- Radnik s kvalifikacijama.
- Stručnjak za industriju ljepote.
- Ekolog.
Popis popularnih i visoko plaćenih zanimanja praktički se ne preklapa. Vidimo da rad potrebnog stručnjaka nije uvijek adekvatno plaćen. Za to postoje dva razloga. Ili je to državna proračunska organizacija, u kojoj je financiranje ograničeno i, uz svu želju za plaćanjem, elementarni novac više nije dovoljan. Ili ekonomski učinak rada nije očigledan i ograničen je istim financijskim mogućnostima poslodavca. Na primjer, zdravstveni radnik. Čak i ako radi u privatnoj klinici, njezini pacijenti nisu uvijek bogati i mogu platiti velike iznose za liječenje. Jednostavno nema izvora povećanja plaće medicinske sestre ili jednostavnog terapeuta.
Plaće u brojkama
Svaka statistika je približna, ali može se napraviti usporedna analiza. Treba napomenuti da popis osigurava prosječnu plaću u industriji. Primjer je da glavni liječnik u bolnici prima nekoliko puta više medicinskih sestara. Stoga je prosječna vrijednost dana za vrstu djelatnosti i područje djelatnosti:
- Financijske aktivnosti - 70.000 rubalja.
- Rudarstvo - 60000 rubalja.
- Informacijska tehnologija - 50.000 rubalja.
- Državna uprava, vojna sigurnost - 40.000 rubalja.
- Proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode - 34.000 rubalja.
- Proizvodna proizvodnja - 30.000 rubalja.
- Izgradnja - 28.000 rubalja.
- Trgovina i servis 27000 rub.
- Obrazovanje, medicina - 22.000 rubalja.
- Poljoprivreda, šumarstvo - 17.000 rubalja.
Veći dio plaće ovisi o regiji. Moskva, regionalni centri, veliki industrijski gradovi oduvijek su imali veći prosječan dohodak ljudi. Pokrajina, pokrajina, selo je oduvijek bila manje privlačna u ovom pitanju. Prosječna razlika je najmanje 30%!
Perspektive i trendovi
Moderna ekonomija Rusije imala je i ima tendenciju kretanja prema tržišnim odnosima. Privatni kapital, poduzetništvo stvara sve više izgleda i nedostatak ograničenja u iznosu plaćanja čak i za običnog zaposlenika. Mnoge uobičajene profesije i specijaliteti uselili su se u kategoriju poduzetništva, privatnog poslovanja. Sfera usluga, trgovina, promet - sve više postaju sfera djelatnosti njihovog poslovanja, gdje svatko ima pravo odrediti vlastitu naknadu i osobno ocijeniti svoje zaposlenike.
Može postojati samo jedna prepreka - ekonomsko ograničenje u ostvarivanju profita, često povezano sa stanjem ekonomije zemlje. No, ekonomska se mudrost mora uvijek pamtiti - nigdje u svijetu ne plaćaju mnogo za jednostavan, običan, slabo inicijativan rad. Uvijek takvi kandidati! Morate biti ili jedinstven, vrijedan i talentiran zaposlenik, ili prodati svoje zdravlje i riskirati svoj život. Samo osobna inicijativa, talent i poduzetnost mogu učiniti osobu bogatom i bogatom.
