Kako postati vođa?
Kvalitete lidera dostupne su svakoj osobi u neograničenim količinama, ali gotovo se sve gubi u fazi "želje". Htio sam postati najbolji zaposlenik u tvrtki, ali to nije lako ostvariti, pa se interes gubi. Dok ambicije nisu izgubljene, morate znati što je više moguće o tome što želite.
Prva stvar koju trebate razumjeti, vi ste voditelj. Postoje dvije koncepcije ljudske osobe: gospodar i rob. Rob radi pod nadzorom nekog drugog, on nije posebno odgovorna osoba, u smislu da ne želi sebi nametnuti odgovornost. Takvom zaposleniku treba dati popis zadataka koje će obavljati besprijekorno, ali on se nikada neće moći sastaviti. Prvi lideri kvalitete - mogućnost izrade popisa slučajeva, a ne samo izvršavanje naloga bržeg upravitelja. Budite vodeća osoba.
Povjerenje je pravi prijatelj uspjeha. Uvijek se oslanjajte na one koji inzistiraju sami i idu na gorki kraj, uvjeravajući sve oko sebe da je njegova ideja najbolja i nezamjenjiva. Pretjerano samopoštovanje ponekad uništava ljude, tako da se bar treba zadržati.
Posjetite tečajeve za upravljanje vremenom, gdje ćete biti detaljno opisani o pravilima planiranja radnog dana. Vođe nikada ne kasne, ne dolaze nekoliko sati ranije i dovode stvari na logičan način. Ako želite postići poštovanje, sprijateljite se sa satom, dnevnikom i borite se s prometnim gužvama.
Drugi važan čimbenik je stalna akcija.
Da biste postali vođa ne možete stajati mirno i čekati čudo, uvijek morate otići negdje i učiniti nešto. Najčešće se radi o sportu, gdje vođe pokazuju sebe i svoj ego. Mnogima se čini nevjerojatnim da ustanu u 5 ujutro i trče, kada pravi vođe jednostavno ne mogu spavati ili sanjati, trebaju djelovati.
Postoje dva koncepta mišljenja - trodimenzionalni i ravni. Osoba s ravnim razmišljanjem će vidjeti kvadrat s volumetričnom kockom. Vođa mora predvidjeti svaku situaciju, svaku transakciju ili moguće rješenje problema. On mora biti materijalist, realist i vidovnjak u isto vrijeme za uspjeh. Tajna ove magije je jednostavna - pogledati što se događa iz različitih kutova.
Nemoguće je napraviti nekoliko stvari odjednom, morate početi s nečim, završiti ga i tek onda nastaviti na sljedeći. To je suština sposobnosti da se sve radi besprijekorno. Ali da ne biste bili ometeni stranim predmetima, morate u potpunosti uroniti u posao, usredotočiti se na njega, a to nije sve dostupno. Rasti.
Čak i ako prvi put ne uspije, glavna stvar je ne odustati, nastaviti ustrajati u ostvarivanju cilja.
Emocionalna stabilnost je visoko cijenjena među tvorcima nečeg novog, među onima koji vode ljude. Vodite računa o sebi, budite idealni za druge, bolje je ostaviti unutarnja iskustva za vrijeme kada nema nikoga.
