Izbor zanimanja - jedna od glavnih stvari u životu.
Ne samo plaća i ugodan život, već i emocionalno zdravlje ovise o pravoj odluci - nitko ne želi raditi tamo gdje njegove sposobnosti i talenti nisu ostvareni.
Obrađivali smo glavna pitanja koja su se ticala odabir plovilakao i specifično mjesto rada.
Popis popularnih i dobro plaćenih zanimanja
U kojoj sferi je sada isplativo i prestižno raditi?
Sastavili smo popis traženi i adekvatno plaćeni zanimanja.
Ako imate talente u jednom od opisanih područja, preporučujemo da se okušate u poslu.
- programer, Programeri su jedan od najprestižnijih specijaliteta, plaće nekih profesionalaca dostižu 200.000 rubalja mjesečno. Značajni plus obrti - mogućnost samostalnog učenja. Ako napišete sjajan kod - poslodavac će rušiti ruke. Obrazovanje na tom području je bezvrijedno ako zaposlenik nije u stanju učinkovito obavljati posao.
- Web dizajner, Izrada internetske stranice vrlo je popularan posao na Internetu. Ova kategorija uključuje ne samo dizajnere koji crtaju makete, već i web-programere i web-dizajnere koji slojeve iz Photoshopa pretvaraju u radni web-izvor.
Dodatna prednost je rad na daljinu, te poznavanje engleskog jezika, freelancing za strane klijente.
Iskusni dizajner dobiva do 100.000 rubalja mjesečno.
- Najbolji upravitelj, Najbolji način da dobijete ovu poziciju je razumjeti posao u kojem je tvrtka angažirana. Poslovi menadžera u građevinskoj tvrtki i dizajnerskom studiju zahtijevaju potpuno različite vještine, od kojih je glavno znanje o predmetnom području. Također, da biste postali generalni direktor tvrtke, potrebna vam je ekonomska edukacija.
- Vojni čovjek, Vojna profesija u Rusiji uvijek je bila dobro plaćena i osiguravala bonuse (na primjer, prijevremeno umirovljenje i mogućnost dobivanja stambenog prostora). Danas su posebno cijenjeni piloti i kosmonauti. Ako vas odlikuje izvrsno zdravlje i, što je najvažnije, sto posto vizije, vojni poslovi su dobar izbor.
- pravnik, Unatoč popularnosti profesije i prevelikom broju studenata prava, još uvijek ima malo stručnjaka.
Najbolji odvjetnici ne samo da dobivaju pristojnu plaću, već također mogu otvoriti svoju agenciju, posao ili napraviti javnu karijeru.
Kako razumjeti što želite učiniti?
Ne znam tko i na kojem području želim raditi: kako napraviti izbor? Bavi se zanimanjima zanimanja može biti na nekoliko načina.
testovi o profesionalnom usmjeravanju u karijeri. Na Internetu su u ogromnim količinama. Najčešće se predlaže smjer aktivnosti u kojem se test može ostvariti. Ne određenu profesiju, već područje u kojem će se razviti njegov potencijal.
Postoji pet takvih područja:
- čovjek (izravan kontakt s ljudima, obrazovanje, obuka, usluga);
- oznaka (rad sa sustavima znakova, jezici);
- priroda (sve što se odnosi na ekologiju, poljoprivredu);
- umjetnička slika (klasična kreativna zanimanja: glumac, umjetnik, pisac, redatelj);
- oprema (održavanje, popravak, projektiranje).
Prije svega odbija od osobnih preferencija i želja, Ako ne volite bučne tvrtke i budite u središtu pozornosti, onda je malo vjerojatno da će vam zanimanje upravitelja odgovarati.
Analiza hobija i aktivnosti. Većina roditelja od malih nogu vodi dijete u krug. I na posve drugačijem: od crtanja do samba. Zato pokušavaju shvatiti sklonosti i talente djeteta.
Prije ili kasnije dijete će se zaustaviti na činjenici da je najbolje na njegovu prirodne sposobnosti i temperament. Odredite što ste učinili u djetinjstvu i kako ste postigli uspjeh. Razmjer postignuća nije važan.
Glavna stvar - poznavanje procesa. Mnogi žele uspjeh, ali ne shvaćaju ozbiljnost budućeg rada. Na primjer, osoba želi biti glumac. U glavi crta ugodne atribute profesije: slavu, snimanje poznatih redatelja, lice na naslovnici modnog magazina.
Ali mu nedostaje važna točka - glumačka profesija je sasvim drugačija: o svakodnevnim vježbama, stalnim stresovima, teškom fizičkom i emocionalnom radu.
A ako osoba odabere zanimanje na temelju svojih vanjskih atributaonda će u budućnosti biti jako razočaran ako ih ne primi.
Osoba koja odabere obrtnički “proces” bit će ravnodušna prema uspjehu i još vjerojatnijem da će ga postići.
Stoga pogledajte posao koji najbolje obavljate i u kojem vam se proces sviđa i više nego rezultat.
Postepeni algoritam:
- 1. korak. Napiši svoja zanimanja u praksi. Što ste radili u djetinjstvu ili adolescenciji Skicirajte 10-15 aktivnosti na list papira.
- Korak 2. Odaberite 5 sfera gdje ste postigli najveći uspjeh, gdje se ostvaruju vaše prirodne sposobnosti.
- Korak 3. Analizirajte profesiju na zahtjev - je li lako dobiti posao. Pogledajte dinamiku plaća, trebate li visoko obrazovanje. Uklonite profesiju prema kriterijima:
- plaća;
- obrazovanje;
- mogućnost rada u inozemstvu;
- mogućnost rada u bilo kojem gradu;
- mogućnost rada na daljinu (freelance);
- trajnost plovila (nestat će za nekoliko godina).
Kako odrediti koja vam aktivnost odgovara?
U ovom odjeljku govorit ćemo o procesu zapošljavanja.
Da biste odabrali posao, najprije morate odrediti kriterije.
- kolektivan, Ako ne radite na daljinu, tim tvrtke je glavni parametar. Ako je plaća za slobodna radna mjesta je impresivan, ali kolege su nepodnošljiv - to je bolje odbiti raditi, živci su skuplji. Obratite pažnju na proces razgovora, s obzirom na ljude, možete točno prosuditi budućnost radnog procesa. Na zapadu često igraju "loše policajce" kada testiraju kandidata za otpornost na stres. U Rusiji je nepristojnost na intervjuu najčešće ne pretvaranje, već banalno loše ponašanje i nepoštivanje zaposlenika.
- plata, Rad mora biti dobro plaćen. Stoga, potražite plaću koja odgovara vašim kvalifikacijama. Slobodno pitajte koliko god vaš rad nije potreban.
Ali blefiranje, igranje super stručnjaka je također opasno. Budući da će nedostatak iskustva biti vidljiv u prvim radnim danima.
- Pogodnost situacije. Ovdje govorimo o udobnom radnom mjestu i udaljenosti od kuće. Što je lakše doći na posao, to bolje, jer u prometnim gužvama nećete gubiti vrijeme. Interijer, kada je riječ o uredu, govori o stavu tvrtke prema vlastitim zaposlenicima. Ako je mjesto čisto, tu je pristojan namještaj, dobro osvjetljenje radi, onda vrijedi pokušati se smjestiti.
Kako napraviti izbor između dva slobodna radna mjesta?
Kako napraviti pravi izbor između dva predložena djela?
za odabira prave organizacije, voditi se gore opisanim kriterijima.
Ako tvrtka nudi dobru plaću i ugodno radno mjesto, a tim se sastoji od ugodnih prijateljskih ljudi, onda odgovarajuće mjesto.
Tko će raditi bez iskustva?
Zapošljavanje bez radnog iskustva uobičajena je pojava. Posebno među sveučilišnim diplomantima.
U rješavanju problema je potrebno graditi na obrazovanju, Ako ste došli po odvjetnika i imate odgovarajuću diplomu, to nije loše.
Ali što učiniti ako ne postoji samo iskustvo, nego i obrazovanje. Sastavili smo popis zanimanja dostupnih svakom građaninu.
- kuhar, Na prvom mjestu je stara provjerena struka. Ulazna barijera ovdje je viša od ostalih na popisu, ali izlaz je veća plaća. Da biste dobili posao, dovoljno je osigurati sanitarnu knjigu. Tada ćete biti odvedeni na praksu (u poštenim tvrtkama se plaća, obično u smjenama). Nakon tjedan ili dva, ovisno o prilagodbi za rad u kuhinji, bit ćete prihvaćeni (ili odbijeni). Rad je pogodan za muškarce u dobi od 18-30 godina, jer zahtijeva fizičku snagu i veliku izdržljivost.
- Voditelj prodaje. U ruskom - prodavatelj. Najčešće se radnici traže u trgovačkim centrima, u trgovinama obućom, u prodaji odjeće, u salonima za komunikaciju. Podnositelj zahtjeva mora imati uočljiv izgled, urednost i znanje o proizvodima (u salonima komunikacija - tarifnim planovima, u trgovini elektronike - opremi, itd.).
- Zaposlenik u području ugostiteljstva. Opseg usluga koje smo identificirali u zasebnoj kategoriji.
Možete dobiti konobara, barmena, barista, blagajnika. Trening tijekom stažiranja traje manje od tjedan dana.
- utovarivač, Ako imate izdržljivost i fizičku snagu, rad utovarivača može postati privremeno sredstvo zarađivanja.
Radite za one koji ne mogu ništa učiniti
Gdje ići na posao, ako ne možete ništa učiniti?
U slučaju da vi nije postigao profesionalizam u bilo kojem području preporučujemo sljedeće.
Iznad je popis zanimanja koja možete dobiti bez iskustva.
Ulazni prag u njima je mali i pokazuje upornost - možete naći 5-6 radnih mjesta čak iu malom gradu.
Smjestio se na privremeni rad, analizirati - koji su bili vaši hobiji u djetinjstvu, kakvu vrstu zanimanja želite dobiti.
Većinu radova možete svladati u bilo kojoj dobi. Možete se upisati u dopisni odjel i dobiti obrazovanje dok radite.
Kako shvatiti da posao nije vaš?
Postoji nekoliko kriterija po kojima se može utvrditi da ne radite na svom mjestu.
- Nevoljkost na posao. Najočitiji znak svih. Ako vas ujutro, s kolosalnim naporima, izbacite iz kuće, onda ovaj posao nije za vas.
- Nedostatak uspjeha. Ljudi koji su strastveni u svom poslu poboljšavaju svoje vještine i profesionalno rastu. Neuspjesi ih ne izbjegavaju, ali za ljubitelje njihovog zanata neuspjeh je način za donošenje zaključaka, rad na pogreškama i kretanje dalje. Ako ste zaglavljeni u jednom položaju, ili ako smatrate da niste posebno dobro upoznati u struci i niste dugo uzeli stručnu literaturu, to znači da niste motivirani. A ako nema motivacije - vjerojatno je da obrt jednostavno nije vaša.
- Vaš rad je samo vrijeme provedeno na poslu. Ostatak vremena ne radite, ne zanima njihova profesija. Ne čitate poslovnu literaturu, ne pohađate tečajeve, ne komunicirate s iskusnijim kolegama.
Međutim, ponekad to nije profesija, već određeno mjesto rada. Možda uvjeti u kojima ste prisiljeni raditi, su uzrok nezadovoljstva.
Ako radite u ovoj specijalnosti s jednim poslodavcem i nisu se pokušavale smjestiti u druge organizacije - to znači da se razlog može skrivati u neprikladnom rasporedu, nadređenima i drugim radnim uvjetima.
Ako je posao nepodnošljiv, uštedite dovoljno novca da se osjećate sigurno i udobno u procesu pronalaženja novog posla.
Potražite druge tvrtke, probajte se u drugoj organizaciji. Ako ste srednjoškolac, morate pažljivo razmotriti svoju buduću profesiju i uzeti u obzir sve čimbenike da biste to odredili.
Vaša plaća, način života i na kraju sreća ovise o uspješnom izboru. Ako ste odrasla osoba, zapamtite to nikad nije kasno naučiti nešto novo i postati majstor svog zanata.
Kako izabrati ili promijeniti zanimanje i razumjeti što želite učiniti kada imate 30 ... 40, 50, 60? Saznajte na videozapisu:
