Komunikacija

Klasifikacija, primjeri i posljedice društvenih sukoba

Čovjek od rođenja je unutar društvakoji ima svestran utjecaj na njega.

Pridružuje se različitim društvenim skupinama, povezuje svoje mišljenje s mišljenjima drugih ljudi i postupno se razvija kao osoba.

Ali tamo gdje ima ljudi, postoje socijalni sukobi, povezani s nekompatibilnošću mišljenja pojedinaca i pojedinih skupina.

Ima ih mnogo primjeri društvenih sukobakoji, bez obzira na specifičnosti, uvijek postaju poticaj za promjene i razvoj.

Što je to: pojam

Riječ "sukob" s latinskog jezika se prevodi kao „Sudar”.

Postoje mnoge vrste sukoba, kao što su politički, pravni, ekonomski, socijalni.

Društveni sukob - Ovo je sukob dviju ili više stranaka, zbog prisutnosti oštro izraženih proturječja između njih, kao što je neslaganje stavova, ciljeva, interesa.

Društveni sukobi može imati drugu skalu: Kao stranke u sukobu mogu biti i pojedinci i višestruke društvene zajednice.

Najznačajniji soc. sukobi mogu dovesti do paramilitarnih sukoba, građanskih ratova, revolucija.

Uzroci

Glavni uzroci i izvori društvenih sukoba:

  1. Razlike u ideologiji i mišljenjima stranaka u cjelini. Mišljenje jedne osobe (ili društvene skupine) o određenim situacijama može se radikalno razlikovati od mišljenja druge osobe (ili druge društvene skupine). Na primjer, čovjek ima meke liberalne, dijelom pro-feminističke poglede, a njegov je otac gorljivi konzervativac koji je siguran da žena ima mjesto negdje između kuhinje i dječje sobe. Ako otac pokuša nametnuti vlastita stajališta o sinu glede organizacije odnosa sa ženama, to može biti poticaj za razvoj sukoba.
  2. Razlike u percepciji ciljeva; imaju ciljeve na jednoj strani koji se razlikuju od ciljeva koje slijedi druga strana. Vjerojatnost sukoba je posebno visoka ako postizanje cilja s jedne strane automatski uskrati drugoj strani mogućnost da zadovolji svoje potrebe i ostvari svoj vlastiti cilj.
  3. Socijalna i ekonomska nejednakost. Zajednički razlog za razvoj različitih društvenih sukoba. Ako jedna od stranaka smatra da se prema njima postupalo nepravedno i da su njezine potrebe zanemarene, a druga strana, naprotiv, prima i više nego što je potrebno, konflikt je neizbježan. Borba protiv socijalne i ekonomske nejednakosti leži u srcu mnoštva pokreta i ideologija.
  4. Drugi razlozi. Različite logičke pogreške, nesporazumi također mogu postati temelj sukoba. U takvim slučajevima, jedna ili više sukobljenih strana su iz nekog razloga pogrešno protumačile određene događaje, radnje, ponašanje ili primile nepotpune ili namjerno pogrešne informacije.

Uzroci društvenih sukoba su njihov temelj, oslanjanje, ono što čini sukob tako. Istovremeno, razloge ne treba brkati s razlogom.

izgovor - Ovo je vrsta okidača koji aktivira zaostajanje.

Kao razlog može postojati nešto (situacija, događaj) koji može preplaviti strpljenje jedne ili više strana u sukobu. U ovom slučaju, sama početna situacija obično ne funkcionira ako su uzroci sukoba odsutni.

Što je društveni sukob? Saznajte na videozapisu:

klasifikacija

Sukobi se dijele prema:

  1. Razlozi za pojavu. Postoje subjektivni i objektivni razlozi za razvoj sukoba. Objektivni razlozi nastaju u nedostatku kontrole od strane pojedinca, a subjektivni kontrolira on na ovaj ili onaj način i usko su povezani s njegovom osobnošću, karakterom, prioritetima, ciljevima i interesima.
  2. Razina otvorenosti Sukobi se dijele na otvorene i zatvorene. Otvoreni sukobi znače situacije u kojima stranke izravno izražavaju svoje nezadovoljstvo: svađa, uvreda protivnika, tvrdnje, pribjegavanje nasilju.

    Zatvoreni sukobi nisu uvijek primjetni drugima, koriste indirektne metode utjecaja.

  3. Položaj sukobljenih strana. Ako je jedna strana sukoba na višoj poziciji i ima više moći od drugih, takvi se sukobi nazivaju vertikalnim. Ako se stranke sukobljavaju, čije su stranke uglavnom jednake jedna drugoj, takav sukob je horizontalni. Prema tome, vertikala se može izjednačiti sa sukobom između roditelja i maloljetne djece, između učitelja i učenika, između šefa i podređenog, i tako dalje, a horizontalni sukobi obično se odnose na odnose u grupama.
  4. Sastav stranaka. Ako sukob nije povezan s nedosljednostima ideologije ili mišljenja, a sudionici nisu povezani s različitim ideološkim zajednicama, taj se sukob naziva međuljudskim. Skupina uključuje sukobe u kojima stranke spadaju u odvojene društvene zajednice. Postoje i politički sukobi koji su podijeljeni na unutarnju i vanjsku politiku.
  5. Značajke utjecaja na sudionike. Konflikti mogu varirati u trajanju (kratkoročno, dugoročno), stupnjevima skale (globalna, regionalna, grupna, osobna), manifestacije.
  6. Sadržaj. Ako je osnova sukoba subjektivna nepristojnost prema kojoj se stranke osjećaju jedna prema drugoj, onda se takvi sukobi nazivaju emocionalnim.

    Ako je suština sukoba pod pouzdanim i razumnim argumentom i nije izravno povezana s osobnim neprijateljstvom, onda je to racionalni sukob.

I socijalni sukobi u psihologiji podijeljeni su u vrste:

  • društveni i politički;
  • društveni i radni;
  • socijalna i psihološka;
  • obiteljski život;
  • duhovno i moralno;
  • ideološka;
  • okoliša;
  • pravni.

Faze razvoja

Faze razvoja socijalnih sukoba:

  1. Prvi. Ovo je uvodna, predkonfliktna faza, koja je također podijeljena na skrivene i otvorene faze. U latentnom stadiju, konflikt se tek počinje pojavljivati, stranke tumače ono što se događa i njegovi uzroci, a na otvorenoj pozornici počinju prve umjerene konfrontacije.
  2. Drugi. U prvoj fazi druge faze, stranke formiraju želju za nastavkom opozicije, pojavljuje se izražena neprijateljstvo. Sukob se postupno pojačava. U drugoj fazi dolazi do sloma: sudionici u sukobu uspoređuju svoju formiranu sliku protivnika s realnom, a situacija se razvija ovisno o njihovim zaključcima.
  3. Treći. Ovo je zrela faza sukoba, tijekom koje strane pokušavaju riješiti problem, traže načine kako to učiniti.
  4. Četvrti. U ovoj fazi sukob potpuno ili djelomično nestaje.

Opis faza društvenog sukoba u ovom videozapisu:

struktura

Struktura sukoba uključuje ove komponente:

  1. Sudionici. Pojedinci i određene društvene asocijacije kao što su organizacije, ideološki pokreti i druge zajednice mogu djelovati kao sudionici.

    Sudionici društvenog sukoba mogu biti čak i država.

  2. Predmet. Predmet podrazumijeva samu bit sukoba - kontradikciju koja je nastala između sudionika.
  3. Objekt. To je vrsta koristi koju stranke u sukobu traže. To mogu biti materijalne koristi, moć, očuvanje određenih duhovnih normi, postizanje cilja i još mnogo toga.
  4. Makromedija i mikrookruženje. Uvjeti mikrookruženja i makrookruženja trebaju se uzeti u obzir za sve strane u sukobu. Mikrookruženje su ljudi koji okružuju sukobljene strane i s kim komuniciraju, a makrookruženje su društvene zajednice u kojima sudionici pripadaju.

Funkcije i uloga

Društveni konflikt je višestruka pojava koja može dovesti do nepredvidivih rezultata.

Povijesno gledano, sukobi su bili jedan od pokretača napretka., pogotovo globalne, budući da su se zbog njih dogodile ozbiljne intrastate i međudržavne promjene: počele su i završile ratovi, stvoreni su novi zakoni i nestali stari zakoni, vlade su zamijenjene.

Mali konflikti - oni koji se javljaju između pojedinaca ili relativno malih društvenih skupina - također su u stanju potaknuti pojedince koji sudjeluju u njima da se razvijaju ili, obrnuto, vode do degradacije.

Prvi sukob:

  • omogućuje sudionicima da shvate da među njima postoji napetost;
  • potiče ih da traže rješenje kako bi situacija na kraju donijela pozitivan rezultat;
  • djelomično eliminira društvene napetosti koje su se pojavile među sudionicima.

Znakovi

Glavni znakovi sukoba:

  • postojanje okolnosti koje stranke smatraju proturječne;
  • prisutnost nedosljednosti, proturječnosti u stavovima, ciljevima, interesima stranaka;
  • konfliktna interakcija sudionika;
  • korištenje različitih metoda pritiska na protivnike (uključujući fizičko, mentalno nasilje);
  • rezultati sukoba sukoba.

U pravilu, konfliktne situacije ne koriste isključivo stranke i mnogo ovisi o specifičnom sukobu i individualnim karakteristikama sudionika.

Također je važno imati na umu da svaki od sudionika i promatrača može različito ocijeniti sukob i njegov ishod.

efekti

Posljedice sukoba:

  1. Sukobna situacija može ozbiljno ugroziti psiho-emocionalno stanje sudionika, osobito onih koji nemaju dobru toleranciju na stres. To podrazumijeva pojavu raznih mentalnih bolesti.
  2. Odvojeni sukobi ugrožavaju ne samo psihoemocionalno, već i fizičko zdravlje, ako njegovi sudionici pribjegavaju fizičkom nasilju.
  3. Sukobi također uzrokuju radikalne promjene u zajednici, što dovodi do uništenja postojećih društvenih struktura.

U ovom slučaju, sukobi, kao što je već spomenuto, imaju i pozitivan utjecajjer su sposobni prisiliti sudionike na razvoj, poboljšati svoje komunikacijske vještine i empatiju.

Izlazne staze

Da bi se sukob uspješno riješio, moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti:

  1. Sve strane u sukobu moraju shvatiti situaciju, razumjeti razloge ono što se dogodilo, odrediti koji interesi teže protivnicima. To će im omogućiti da bolje razumiju suštinu sukoba, a razumijevanje je jedan od ključeva za rješavanje problema.
  2. Važno je da sve zaraćene skupine pokušaju riješiti probleme koji su izazvali neprijateljstvo, i obnoviti svijet.

    Da bi se to postiglo, važno je da prepoznaju interese svojih protivnika i pronađu nešto što može ujediniti sve sukobljene strane: zajednički cilj.

  3. Sve sukobljene strane trebate tražiti načine za izlazak zajedno iz sukoba. Da bi to bilo moguće, važno je da stranke shvate suštinu sukoba i da izraze spremnost da raspravljaju o problemima. Dijalog s protivnicima može se provoditi zajednički ili preko posrednika.

Preporuke koje vam omogućuju da brzo izađete iz sukoba:

  1. Kada se raspravlja o zajedničkim pitanjima, važno je usredotočiti se na određena pitanja.
  2. Sudionici u sukobljenim skupinama trebaju smanjiti psiho-emocionalne napetosti protivnika. Da bi se to postiglo, važno je napustiti korištenje bilo kojeg oblika psihološkog nasilja, kao što je ignoriranje, vrijeđanje, optuživanje, prijetnja, cementiranje plina, zanemarivanje, obezvređivanje problema i potreba protivnika.
  3. U procesu rasprave potrebno je ostati u okvirima uljudnosti, nastojati poštivati ​​potrebe i iskustva protivnika.
  4. Važno je za sve sudionike tražiti kompromis koji svima odgovara. Time će se smanjiti šteta od sukoba i vratiti dobri odnosi između stranaka.

O uzrocima i načinima rješavanja društvenih sukoba u ovom videozapisu:

Primjeri iz povijesti i života

  1. Primjer 1 U Francuskoj je krajem sedamdesetih godina prošlog stoljeća došlo do štrajka studenata zbog prisutnosti proturječja u percepciji vrijednosti mladih šezdesetih godina i starijeg generala de Gaullea. Studenti su također prosvjedovali protiv Foucheove reforme, zbog koje je trpjela kvaliteta obrazovanja. Studentske nerede pokupile su druge društvene skupine. Državno vodstvo koristilo je strah od naroda da vidi novu revoluciju u vlastite svrhe, što je omogućilo smanjenje intenziteta sukoba. Godinu dana kasnije, snaga u zemlji se promijenila.
  2. Primjer 2 Utjecaj pravoslavne crkve na modernu Rusiju izuzetno je velik. Ona stavlja pritisak na kulturu, a na obrazovanje i znanost utječe na politiku zemlje. Ne tako davno, u školski kurikulum uveden je predmet „Duhovna i moralna kultura“, dok u praksi nije bilo alternativa za školsku djecu koja nemaju veze s religijom. To je izazvalo ogorčenje znanstvene elite zemlje. Poznati akademici pisali su žalbe čelnicima zemlje, dali su intervjue u novinama. Mnogi vjerski aktivisti, kao odgovor na to, počeli su uzvratiti.

    Akademski voditelji predložili su temu „Naturalistička etika“, koja je zamijenila „duhovnu i moralnu kulturu“ za školsku djecu, čiji roditelji nemaju veze s religijom.

    Nju bi trebao voditi nastavnik specijaliziran za prirodne znanosti.

  3. Primjer 3 U suradnički tim primljen je novi zaposlenik. U kratkom vremenu promaknuta je, što je upozorilo glavni tim i izazvalo ljutnju i ogorčenje među onima koji su, po njihovom mišljenju, zaslužili mnogo više. Sudionici su počeli izražavati svoje nezadovoljstvo na svaki mogući način: odbili su ispuniti zahtjeve nove djevojke, otvoreno joj se nasmijali, uvrijedili. Da bi riješila sukob, djevojka se sastala s šefovima. Dogovorili su sastanak s ostalim radnicima i razgovarali o konfliktnoj situaciji u prijateljskoj atmosferi. Sukob nije bio potpuno riješen, ali se odnos prema pridošlici počeo postupno zagrijavati.

Unatoč činjenici da je čovječanstvo dugo nastojalo smanjiti broj sukoba na minimum ili potpuno eliminirati njihovo pojavljivanje, neizbježno će se stalno pojavljivatizahtijevajući od ljudi da pronađu rješenje.

Važno je biti svjestan njihovog pozitivnog utjecaja na društvo i učiniti sve što je moguće kako bi negativne posljedice bile što niže.

Društveni sukob je klasičan primjer i koncept u ovom videozapisu:

Pogledajte videozapis: ENDGAME Završna Igra (Svibanj 2024).