Ovaj se članak zove "Kako ne raditi na poslu", Ovdje ću govoriti o tome, kao io tome kako naći posao koji ne mora puno raditi. Ali, imajte strpljenja, prvo ću napisati, zašto je sve to potrebno.
Mnogi ljudi očajnički žele promijeniti svoje zanimanje i način života. Neki gledaju s nadom na mogućnost pokretanja vlastitog posla. Drugi žele organizirati udaljeni prihod kako ne bi bili vezani za jedno mjesto i radili, na primjer, unutar pješačke udaljenosti od velikih tropskih plaža. Drugi pak samo žele promijeniti svoju profesiju.
Mnogi ljudi jednostavno nisu zadovoljni svakodnevnim uredskim poslom i žele nešto promijeniti, ali ne znaju kako. Uostalom, za razvoj vašeg projekta trebate vremena i slobodnog novca, one stvari koje svatko nema. I ne radi se samo o tome da se ljudi boje promjene. I kako su oni privučeni za njih u svom umu.
Strah od promjene
Neki ljudi misle da tim promjenama treba prethoditi globalna priprema, pažljivo planiranje i puno vremena i novca. Čini im se da su imali samo jedan pokušaj u životu, ali su ga potrošili, a za njih je vlak već otišao. Njihov rad im ne daje priliku da učine nešto svoje, jer će potonji zahtijevati one resurse koje osoba nema. Uostalom, bit će potrebno obaviti neke poslove blisko, ozbiljno, ulagati u potpunosti i snositi velike rizike, a za to ne postoji mogućnost, jer trebate hraniti obitelj. "Bilo je potrebno misliti ranije", sumiraju.
Drugima se čini da promjena dolazi iznenada, poput oluje u tropima. Da biste potpuno promijenili svoj život, odustanite od svega što je bilo i krenite prema nepoznatom. Na primjer, ostaviti usred radnog dana, mahati zbogom iznenađenim autoritetima i kolegama s jednosmjernom kartom do neke tople zemlje. Netko se nepoznato plaši, a netko se usudi požuriti tamo, ali ponekad ne uspije zbog nedostatka odskočne daske za provedbu svojih planova.
Ali moj put ovdje, u Indiju, gdje radim na daljinu, leži između dvije krajnosti. Nisam vidio potrebu da odmah napravim neku vrstu "ozbiljnog" projekta, da privučem investicije i napustim glavni posao. U isto vrijeme, nisam želio skočiti u nepoznato.
Moje životne promjene su počele postupno. Počeli su se ostvarivati ne odmah ispod tropskog Sunca, već unutar zidova moskovskog ureda u kojem sam radio, budući da rad nije bio velik dio radnog vremena, sjedio sam besmisleno: gledao sam filmove, čitao stripove, korespondirao s prijateljima. Novine filmske industrije postavljene su na korporativnom poslužitelju, a činilo se da je i sam vodstvo poticao ovakvu vrstu "aktivnosti".
Ali onda sam shvatio da ne želim raditi ovako cijeli svoj život! Trebamo neke promjene! Ali što učiniti? Trebam li odustati, jer imam toliko slobodnog vremena na poslu? Možda bih ga trebala iskoristiti za posao.
Vaš poslodavac je vaš investitor.
Zapravo, pokretanje posla zahtijeva ulaganja. No, ulaganja nisu samo sredstva za zapošljavanje zaposlenika, koristeći usluge trećih osoba. Ulaganje je također vrijeme. Čak i ako radite sami, morate nešto pojesti i živjeti negdje dok vaše poslovanje ne donosi nikakav financijski povrat. Na to, također, treba tražiti sredstva.
Ali zašto tražiti nekog investitora da bude u njegovom dugu, kada vaš poslodavac može biti investitor vašeg poslovanja? (Naravno, ako su početni troškovi mali). Možete sigurno raditi u svom uredu na svom projektu, gdje postoji besplatan internet, čaj i kava. Plaća će vam osigurati hranu i sklonište za vrijeme dok to radite!
To mi se dogodilo. Počeo sam provoditi svoju web stranicu i povezane projekte dok sam radio u uredu. I to sam radio u uredu, ne manje od tri godine! U početku sam jednostavno “tražio sebe”, čitao o različitim vrstama poslovanja, uključujući i on-line. Postojao je čak i plan da postane profesionalni poker igrač! Moj cilj nije bio samo pronaći drugi način da zaradim novac, već da radikalno promijenim svoj život i ono što radim. Mogućnost povlačenja za pisanje tableta u Excelu ili pisanje tehničkih zadataka za računalne programe nije bila jako svijetla.
Ovdje nešto nedostaje
Tek tada je došla ideja da se napravi web stranica o samorazvoju. Inspirirala me ovom studijom o mjestu Stevea Pavlina. I bio sam nadahnut ne samo njegovim iskustvom stvaranja tako popularnog izvora na engleskom jeziku, nego i činjenicom da kad sam pročitao članke već sam pomislio: "Da, to je sve istina, ali ovdje nešto nedostaje, nešto vrlo važno." S istom mišlju čitam stranice drugih subjekata.
Sada razumijem da su mnogi ljudski pothvati došli iz misli: "ovdje nešto nedostaje ..."
Samorazvoja i meditacija su bile ono što je "duša" zapravo bila, ono što sam htjela učiniti. I samo sam htjela vidjeti što je od toga. Čak i ako nema značajnog prihoda, ovo iskustvo će i dalje biti korisno, ne samo meni, već i ljudima koji me čitaju. Morali smo negdje krenuti.
I sada mi je trebalo neko vrijeme da naučim kako izraditi web-lokacije, kako ih ispuniti i optimizirati, itd. itd
A priroda mog rada u uredu pružila mi je izvrsnu osnovu za ispunjenje mojih snova.
Često čitam o tome kako pametni mladi napuštaju fakultet, jer ih perspektive rada u njihovoj specijalnosti plaše. No, čak i ako ste zgroženi nadolazećim uredskim radom, još bolje je diplomirati na institutu. I učinite da vaš rad bude osnova za vaše nove i odvažne pothvate. Zato se zaštitite od mnogih problema.
(Unatoč činjenici da ja ne volim uredski posao, razumijem da ona može mnogo podučavati. A ured je drugačiji, naravno. Takav rad nije uvijek nepodnošljiv. Sve ovisi o mjestu, timu i drugim čimbenicima.)
Ali da bi vaš poslodavac služio kao investitor za vaše nove projekte, jedan važan uvjet mora biti ispunjen. Radno vrijeme ne smije biti zauzeto. Ako ne radite ništa na poslu više od 30 do 50 posto vremena, onda je to već jako dobro.
Kako pronaći takav posao? O tome će se raspravljati u ovom članku.
Kako pronaći posao koji ne treba raditi?
Ako već imate takav posao, i želite promijeniti svoj život, onda nemojte gubiti vrijeme! Potražite nove perspektive i mogućnosti! Preporuke na ovu temu dat ću u ovom članku.
Napisao sam tako dug uvod kako bih pojasnio zašto ne biste trebali raditi na poslu. Ne za sjedeće hlače i lijenost, nego za nove promjene i perspektive!
Savjeti koje ću objaviti, oslanjaju se samo na vlastito iskustvo pronalaženja posla i, shodno tome, rad u organizaciji u kojoj puno posla nije bilo potrebno. A ovo iskustvo svakako nije sveobuhvatno. Stoga ću rado pročitati vaše komentare i zapažanja o ovoj temi u komentarima. Vaše iskustvo može biti vrlo korisno za nekoga! Mislim da se takva tema ne raspravlja nigdje.
Dakle, bolje je saznati o mogućoj količini rada prije zapošljavanja.
intervju
Jasno je da je pitanje: “hoćeš li puno raditi, inače želim raditi nešto drugo u isto vrijeme” na intervjuu. Ali možete saznati posredno.
Očito je da pitanja: "Kako se osjećate u vezi s obradom," "dobro li radite s radom u uvjetima koćarenja?" ukazuju na to da će najvjerojatnije morati raditi.
U nekim tvrtkama, posvuda i recikliranje su norma. Pogledajte bliže atmosferu u uredu: napeti izgled ljudi (i HR-ra koji vas intervjuira), opća žurba i užurbanost, neprestano lupanje vrata trebali bi vas upozoriti.
A opušteni razgovori zaposlenika o zbunjenim stvarima, osmjesima, tišini, smirenosti i žurnosti su dobri znakovi. Upravo je ta atmosfera vladala u mom zadnjem poslu, gdje sam većinu vremena provodio stvaranjem i održavanjem svojih web stranica, izdavanjem materijala.
poduzeće
Što se tiče tvrtke, onda, prema mojim osobnim zapažanjima, najveći dio posla u velikim zapadnim korporacijama. Čovjek se također smatra resursom u njima. A ako je taj resurs "prazan", to znači da se koristi neučinkovito. A s učinkovitosti u zapadnim tvrtkama, sve je u redu.
Stoga ne morate tražiti previše "učinkovit" ured. Ali ne treba naći ni zapuštenu tvrtku. Jasno je da u vrlo malim poduzećima može biti puno posla, jer ima malo radnika.
Tvrtka se mora osjećati sigurnim na tržištu da će reći da ima dovoljno novca da podrži veliko osoblje, da im plati svu plaću, a ne da naplaćuje puno posla malom broju ljudi.
Također, tvrtka ne bi trebala biti japanski / korejski. U takvim tvrtkama vole raditi bez pauze 12 sati dnevno.
ured
Što se tiče pozicije, analitička i kreativna zanimanja vjerojatno ovdje bolje igraju. Tamo gdje nema stalnog "skidanja" i postoje strateški, a ne trenutni zadaci. S obzirom na određeno vrijeme za njihovu provedbu, koju raspolažete po vlastitom nahođenju. Iako, čini mi se, ovo nije strogo pravilo. Ima ljudi iz ovih profesija koji imaju toliko posla da nemaju vremena da ga završe ni u osmosatnom radnom danu. Vjerojatno sve više ovisi o organizaciji rada, o ukupnom broju zadataka i koliko vas žele učitati.
Sve ove stavke mogu posredno pružiti informacije o količini posla. Ali to nije uvijek moguće utvrditi prije nego što, zapravo, krenete na njega. Ali imate probno razdoblje. I zapamtite, ovo razdoblje nije dano samo poslodavcu da vas pogleda, nego i da ocijenite poslodavca.
Probno razdoblje
Prvi dan
Već se može razumjeti već prvog dana.
Loš znak: žurite se naprezati posao. Vaš šef stalno žuri da zaposlenik tehničke službe konačno postavi računalo i mrežu za vas.
Dobar znak: prvi dani prolaze opušteno. Oni ne žure dati posao, samo ih lagano upoznaju. Ili vam daju neku vrstu lakog zadatka da vas na neki način uhvate, na primjer, da proučite korporativne dokumente. Uvijek sam bio malo smiješan kad su me moji nadređeni na novom mjestu pokušali zbuniti s nečim, samo, kako mi se činilo, zbog straha da ću mi biti dosadno.
Ako u prvim danima na novom radnom mjestu sjedite gotovo potpuno prepušteni sami sebi, onda je ovo jako dobro! Također, prvog dana možete pogledati atmosferu u momčadi i kako je situacija s internetom. To je također vrlo dobar pokazatelj količine posla.
Internet
Loš znak: mnoge web lokacije na Internetu su blokirane. Još gore, ako je sve zatvoreno i nema Skypea i AISi-ja. Budući da zaposlenik nema pošteno pravo da u slobodno vrijeme čita vijesti ili kupuje robu na internetu, nema slobodnog vremena. Zato nemojte čekati na milost!
Dobar znak: samo su VKontakte, kolege iz razreda i sve vrste bujica blokirani. Ostatak je otvoren. Još je bolje ako je korporativni kanal s filmovima i glazbom otvoren za zaposlenike. ICQ i Skype se stavljaju na računalo bez ikakvih problema. Ili su već instalirane. Već se možete radovati ako ste ušli u takvu organizaciju.
Ali nemojte odustati od posla, ako nema interneta, i dati puno posla? A ako postoji jako dobro plaćen? Nemojte izgubiti srce! Sve nije izgubljeno! Problem s internetom može se riješiti instaliranjem Thor klijenta. A postoji nekoliko načina da se smanji količina posla, o čemu ću raspravljati.
Kako ne raditi na poslu
Život sjeckanje 1: Postavite svoj tempo
Jeste li dobili zadatak na probnom radu? Ako vidite da to nije hitno, onda nemojte žuriti "predati" čim završite. Povucite malo više vremena, ali ne pretjerano, i tek onda demonstrirajte posao koji ste obavili vlastima. Zašto? Da biste pokazali svoj tempo obavljanja zadataka. Različiti ljudi rade s različitim brzinama, što je normalno u prihvatljivim granicama. Moraš pokazati da nisi super brz. Ne samo da se ne žurite zbuniti se nečim novim. I da pokažete da ste stalno zaokupljeni nečim, a ne sjedite i ne propustite, pošto ste obavili posao.
A onda to možete iskoristiti i ostaviti dio vremena provedenog u uredu za vaše osobne poslove.
Životno sjeckanje 2: Planirajte svoj posao i svoje poslovanje
Pitanje serije “kako manje raditi i imati više vremena” zahtijeva poseban članak, pa neću ovdje o tome detaljno raspravljati. Ali morate zapamtiti da će vam dobro planiranje vaših poslova omogućiti da učinite više, i na poslu iu svojim projektima. Započnite dan s najvažnijim i ostavite manje zadatke za kasnije. Postavite ciljeve i rokove za koje morate ispuniti te ciljeve.
Životno sjeckanje 3: Sinkroniziraj
Ako je moguće doći ranije i otići kasnije, možete doći do radnog mjesta prije vašeg šefa. I imat ćete vremena kada vas nitko neće ometati i kontrolirati. Također, ne preporučam svima ići na večeru svaki dan. Ako postoji takva mogućnost, odaberite drugo vrijeme za obroke. Dok je svatko na večeri, možete sigurno ići na posao.
Životno sjeckanje 4: Poslujte
Kao što sam napisao gore, ne potičem vas da oslobodite količinu radnog vremena kako biste pretrpjeli gluposti. A vi ćete se baviti poslovanjem, nećete morati prikazivati "olujnu radnu aktivnost". Grafovi, formule, programski kod na vašem monitoru izgledaju puno solidnije od smiješnih slika ili videozapisa, čak i ako se ne odnose na vaš rad. Zato obavite posao, čak i ako posao nije ono za što ste plaćeni.
Laghak 5: Maska
Bit će super ako je vaš projekt treće strane sličan onome što radite na poslu. Na primjer, vi ste Java programer, ali ste odlučili napraviti svoju web stranicu u PHP-u. Mislim da ako programirate web-lokaciju na poslu, neće svaka osoba primijetiti da radite s trećom stranom koristeći drugi programski jezik.
Važno je!
Svrha ovog članka je pomoći ljudima da promijene svoje zanimanje i način života, a da ne riskiraju sve odjednom, a ne vodič za parazitizam. Mnogi su vjerojatno već okončali svoje snove, misleći da se njihovo poslovanje ne može kombinirati s angažiranim radom. Daleko od toga. Ne pozivam da uništim i razbijem zid koji vas razdvaja od vašeg sna. Možete filtrirati kroz kamenje kap po kap.
Također ne pozivam da svoj rad tretiram neodgovorno, a ne da obavljam zadatke koji su vam dani. Uzmite inicijativu, radite, ostavite malo vremena za provedbu vaših osobnih projekata. Ljudi u uredima rade najmanje 40 sati tjedno (ne računajući ručak, vrijeme putovanja, moguću obradu). Kao rezultat tolikih sati rada, ne troši se samo vrijeme, nego i sile koje možete posvetiti nečemu drugom. Bilo bi sasvim pošteno posvetiti barem 5 ili 10 sati od tih 40 kako bi se ostvarili vaši osobni planovi za preobrazbu života. Bit će vam mnogo korisnije nego gledati filmove ili provoditi vrijeme na zabavnim stranicama.
Istodobno, razumijem da takav rad nije dostupan svima. Netko mora stvarno naporno raditi kako bi osigurao svoju obitelj, a nema dovoljno vremena za nešto drugo. Znam to. Stoga ovaj članak ne tvrdi da je univerzalan. Samo se nadam da će netko tko ima priliku pronaći više “slobodnog posla” smatrati korisnim.
Ali nisam odgovorio na glavno pitanje. Što učiniti, ako ne i raditi, sjediti u uredu? Ali to je također tema za poseban članak. Dajte samo jedan savjet. U početku se može činiti da način života i posao koji vodite nema alternative. Ali to je samo na prvi pogled. Rijetko kada ideje dolaze odmah. Morate provesti vrijeme na proučavanju situacije, mogućim radnim opcijama, razvrstati što više njih, upoznati se s najnovijim trendovima na tržištu, razgovarati s ljudima koji su pokrenuli vlastiti posao. U tom slučaju, ne mora nužno vaš projekt zahtijevati značajna ulaganja. Sve dolazi postupno. Prvo, odlučili ste napustiti ured i učiti jezike na Skypeu, a zatim nakon nekoliko godina otvorite vlastitu tvrtku koja je posvećena učenju jezika. Sve je moguće!
Naravno, nije potrebno posvetiti vrijeme svom poslu. Slobodno vrijeme na poslu možete jednostavno provesti razumno
.
Na primjer, poboljšati u okviru svoje trenutne specijalnosti, ili se jednostavno uključiti u samorazvoj, učenje i kreativnost. Sve je u vašim rukama!
