Niz članaka u nastavku opisuje kako inspirirati i motivirati ljude te kako ih prakticirati i koristiti u svakodnevnom životu. Dobit ćete brojne alate koje možete početi primjenjivati upravo danas. Postoji cijela znanost o tome kako motivirati ljude da uspiju - to se zove coaching. Tehnika opisana u ovom članku široko je distribuirana širom svijeta. Ako počnete primjenjivati to znanje sa svojim podređenima, upravom, s djecom i supružnicima, vaš će se život drastično promijeniti. Možete inspirirati i motivirati ljude.
Uvod.
Razgovor će započeti riječju koja karakterizira cijelu znanost. Znanost, posvećena motivaciji i inspiraciji. Ta se znanost naziva - coaching. Ako upišete ovu riječ na internetu, dobit ćete tisuće različitih definicija. Pravo tumačenje riječi i zapravo vrlo mnogo. Ali najbolja definicija je tamo gdje se kaže da je treniranje buđenje čistog genija u svakoj osobi. Primijetio sam to prije 5 godina, kada sam počeo podučavati treniranje, da kada gledate ljude kao genije, sve se u vašem životu također počinje mijenjati. Kad sam počela gledati svoje prijatelje kao genije, počeli su se mijenjati, počeli su vjerovati u sebe. Počeli su se nadahnuti i vjerovati u sebe. Nakon razgovora sa mnom, počeli su pamtiti svoje djetinjske snove. Na primjer, počeli su crtati. Bilo je i drugih slučajeva. Na primjer, ljudi, kada ih gledate kao genije, počinju stvarati vlastiti posao, počnu se bolje prodavati, počinju imati veći uspjeh u odnosima.
treniranje - to je prije svega znanost o tome kako gledamo na ljude. Ako želite nekoga inspirirati, onda morate shvatiti da su inspiracija i motivacija dvije potpuno različite pojave. Vidite ljude kao genije ako ih želite inspirirati. Možda će vam ova misao pomoći da shvatite sljedeću prispodobu o tome kakve oči trebate gledati u osobu ako ga želite potaknuti da uspije, pobijedi i postigne, i učinite ga onom koja ide u svoj san i vodi druge.
Motivacija i inspiracija - glavni pravci coachinga.
Svaka osoba je jedinstvena, i ako vidite njegovu genijalnost u svakoj osobi, unutarnji genij počinje se probuditi unutra. Možete biti izvor inspiracije i motivacije za druge ljude. Bit ćete učinkovitiji i korisniji ako se sjetite da je svaka osoba došla na ovaj svijet i da je rođena kao genij. Gospodin Fuller kaže da samo broj ozljeda u djetinjstvu razlikuje genijalnost od obične osobe. I ako se možemo oporaviti od naših ozljeda, riješiti se njih, ako možemo pogledati duboko u sebe - nevjerojatne, divne, neobične, talentirane ljude, i dopustiti da naši darovi rastu, onda će u nekom trenutku početi izlaziti naš unutarnji genij. I možemo početi dijeliti naše darove i talente.
No često je većini ljudi potrebna pomoć u tome. Jer zahvaljujući našim roditeljima, odgajateljima, djedovima i baki, zahvaljujući našem životnom iskustvu, braći i sestrama, učiteljima u školi, profesorima na institutu, mnogi od nas su zaboravili da su briljantni i nevjerojatni. Ono što se može primijetiti gledajući ljude koji rade nešto veliko je da znaju da su briljantni. Ali svi smo došli u ovaj svijet pod istim uvjetima, prije nego što smo svi nekada imali iste izglede, ali samo je naše životno iskustvo drugačije. Ako se možemo riješiti starog iskustva, prihvatiti ga, zahvaliti za ono što je bilo, riješiti se okova koji nas sprečavaju da stvorimo život naših snova, onda sve možemo postići.
Ako želite početi pomagati drugim ljudima, onda nije važno što radite. Vi ste predsjednik zemlje ili vlasnik tvrtke ili vlastite tvrtke, ili ste direktor prodaje ili osoblja, ili voditelj odjela za logistiku, ili osoba koja obavlja obični posao i nije podređena nikome, ali komunicira s gostima i klijentima tvrtke, ili ti si samo roditelj - možeš postati izvor inspiracije i motivacije za ljude.
Nemojte brkati motivaciju i inspiraciju., Mnogi ljudi zbunjuju ove riječi i mnogi misle da je to ista stvar.
motivacija - to je ono što se primjenjuje izvana, to je umjetno oruđe.
Motivacija je vrlo slična prekinutoj sklopki. Kada uđemo u mračnu sobu, osjećamo prekidač rukom, pritisnemo - i upali se svjetlo, ali ako uklonimo ruku - ona se ugasi. Prekidač je slomljen. A da bi se svjetlo ponovno pojavilo, moramo se sjetiti toga, svjesno podići ruku, pritisnuti i držati. A onda će svjetlost zapaliti. Motivacija također funkcionira točno onoliko koliko je mi svjesno uključimo. Ali pitanje je - je li jače, naše svjesno ili naše nesvjesno? U nekom trenutku, nesvjesno pobjeđuje, a onda motivacija prestaje raditi.
Ovaj članak će čitati mnogi zaposlenici mrežnih tvrtki. Oni znaju više od bilo koga drugoga da u svojim uredima uvijek ima mnogo najava o natjecanjima, natjecanjima, promocijama. Tu je uvijek ista shema, gdje se kaže da ako napravite određeni broj prodaje, ili donesete određeni broj ljudi, tada ćete dobiti bonus od tvrtke - dar ili putovanje. Mnogi su stvarno uključeni u natjecanje i zapravo počnu raditi učinkovitije i donose veće rezultate nego obično. Mnogi dobivaju novac, automobile, putovanja. Ali postavlja se pitanje - hoće li ta osoba, kada se vrati s pobjedničkog putovanja, raditi na isti način kao i tijekom sudjelovanja u natjecanju? - Ne! Sada mu treba nova nagrada. Potrebna nam je nova konkurencija, potrebna nam je nova promocija. Potrebno vam je nešto novo, predstavljeno izvana, prisiljavajući osobu na rad. I ovdje dolazi pitanje inspiracije.
inspiracija - to je ono što dolazi iznutra.
Inspiracija je neiscrpan izvor energije. Inspiracija je ono što čini da naša duša pjeva. To je ono što vas tjera da skočite usred noći, uključite računalo i počnete stvarati ili skupljati list papira, četku i početi slikati. Inspiracija je nešto što vas može natjerati da stojite usred noći i počnete vezivati. Inspiracija je ono što dolazi iznutra. Trebamo motivaciju i inspiraciju za uspjeh u životu, jer samo motivacija nije dovoljna. Postoje rutinski projekti kada jedna inspiracija nije dovoljna.
Naprimjer, pisanje knjige je veliki projekt s duljinom od nekoliko mjeseci, barem ili čak nekoliko godina. Ako se oslanjamo samo na nadahnuće, to neće biti dovoljno, jer je veličina ovog projekta toliko velika da nas plaši, odbija i čini nas malim. U ovom slučaju, motivacija će nam pomoći: jasni rokovi, ljudi pred kojima smo odgovorni može biti ugovor sklopljen s izdavačem, pa čak i iznos novca koji nam se plaća kao prijevremena otplata. Zatim možemo inspiraciju kombinirati s motivacijom i zaista potaknuti planine.
Vrlo je važno razumjeti razliku između inspiracije i motivacije, shvatiti da na jednoj motivaciji nećete ići daleko. Mnogo je slučajeva u mrežnim tvrtkama gdje su ljudi, nakon nekoliko godina primanja putovanja i drugih nagrada, ostali bez pare. Već ih ništa nije motiviralo, nijedna nova zemlja nije bila impresivna, novčana nagrada im nije bila zanimljiva, jer oni su već zaradili koliko su htjeli, već su putovali cijelim svijetom. Tada predsjednici tvrtki počnu postavljati pitanje kako motivirati te ljude da nastave raditi. Odgovor je vrlo jednostavan - morate inspirirati ljude. Moramo pomoći ljudima da pronađu odgovor na pitanja: "Zašto? Zašto to radim? Zašto to radim? Kako moj posao pomaže mojim uslugama drugim ljudima?" Zato što nam odgovori na ta pitanja u kontekstu drugih ljudi, a ne voljeni, nose svoj ego, što nam pomaže da nađemo više značenje ili viši smisao našeg zanimanja. A onda osoba djeluje neprekidno. U poslu morate koristiti motivaciju, dogovor, odgovornost. Ali posao će biti najuspješniji kada postoji inspiracija i razumijevanje prednosti koje vaš rad donosi.
