motivacija igra važnu ulogu u ljudskom životu.
To izravno utječe na razinu aktivnosti, predanost i uspjeh pojedinca.
To je ukrotilo moćna "moć" može značajno poboljšati kvalitetu života. Što znači riječ "motivacija"?
Što je to: definicija pojma
Što znači motivacija?
U smislu psihologije motivacija Zbroj svih unutarnjih i vanjskih poticaja koji potiču osobu na svrsishodnu aktivnost.
U psihologiji se taj koncept smatra poticajnom osnovom za mentalni život pojedinca, dinamičan psihofiziološki proces.
Jednostavno rečeno, izraz se može definirati kao sposobnost osobe osobne potrebe uz pomoć svjesne aktivnosti.
Čineći djelo ili ostajući neaktivni, pojedinac u njega ulaže određeno značenje, tj. tako djeluje zbog nečega / zbog nečega. A to “nešto” je motivacija.
struktura
Osnova motivacije - jaka povezanost s ljudskim potrebama. Osoba nastoji smanjiti napetost koja se razvija u pozadini potrebe. On također nastoji pokriti različite potrebe (socijalne i biološke prirode).
Struktura koncepta predstavljena je u obliku niza povezanih elemenata: potreba - motivacija - akcija - cilj.
Sve počinje s osjećajem nelagode koju osoba doživljava kao rezultat nedostatka nečega. Iz tog osjećaja dolazi motivacija za djelovanje., a zatim djelovanje koje na kraju dovodi do cilja. Čim se zatvori potreba, započinje sljedeći ciklus.
Motivacija ne može postojati kao samostalna jedinica.
Da bi osoba bila motivirana za određene akcije, ima mora postojati nezadovoljena potreba i krajnji cilj.
Faze motivacije:
- Pojava nelagode. Osoba razumije da mu nedostaje nešto za organizaciju normalnog života.
- Potražite opcije kako biste se riješili nelagode (potrebe zatvaranja). Osoba razmatra opcije za zadovoljstvo, nadmoćnu kontrolu, zamjenu i prelazak na druge potrebe. Nastoji se riješiti rastuće nelagode na najjednostavniji i najpravedniji način.
- Postavljanje ciljeva. Osoba mora razumjeti što koristi i kakav će rezultat dobiti.
- Aktivne akcije. Snažan impuls i aktivnost usmjerena na potrebe.
- Očekivana nagrada. Nakon što je postigao određene rezultate, osoba dobiva nagradu (u obliku zadovoljenja potreba).
Kao dodatnu nagradu, može primiti pozitivne emocije i radost ispunjavanja sna.
- Zatvaranje potreba. Ako je osoba odabrala pravu strategiju ponašanja i izvršila sve potrebne radnje, potreba će nestati (zauvijek ili za određeno vrijeme).
Negativno utječu na proces.:
- pluralnost motiva (osoba doživljava nekoliko potreba odjednom i ne može identificirati dominantnu, kao rezultat toga postaje vrlo teško izgraditi strategiju ponašanja);
- raznih motivacijskih struktura (njihovih vrsta) kod ljudi.
čimbenici
Postoje tri klase motivacijskih čimbenika:
- potrebe i instinkte;
- motive koji određuju orijentaciju strategija ponašanja;
- emocije i subjektivna iskustva, kao i reguliranje instalacije.
Klasifikacija, vrste i tipovi
Što je motivacija? Motivacija ima složenu hijerarhijsku i tipičnu strukturu. Razni znanstvenici su u jednom trenutku predložili različite klasifikacije. Danas je u psihologiji uobičajeno izdvojiti sljedeće vrste motivacije:
Prema izvoru izloženosti:
- interni (ovisi o samoj osobi i vezan je za pozitivne emocije koje nastaju u procesu djelovanja);
- vanjski (nije vezan za sadržaj aktivnosti i nastaje na temelju poticaja koji dolaze izvana).
Intrinzična i ekstrinzična motivacija najbolje funkcionira u agregatu, omogućujući osobi da učinkovito i brzo zatvori potrebe, čak i ako postoje barijere.
Emocionalnim bojanjem stimulusa:
- pozitivna ili pozitivna motivacija (vezana uz pozitivne emocije koje će proizaći iz postizanja cilja);
- negativno ili negativno motivacija (vezana uz izbjegavanje negativnih emocija koje su potencijalni rezultat bilo koje aktivnosti ili neaktivnosti);
Prema stupnju stabilnosti:
- postojan (prisutan u ljudskom životu na trajnoj osnovi, budući da se temelji na prirodnim potrebama, gladi, žeđi, itd.);
- nestabilan (zahtijeva stalnu podršku i lako se gasi bez vanjskih poticaja).
Tip motivacije za orijentaciju stimulusa:
- pojedinac (s ciljem osiguravanja samoregulacije tijela);
- grupa (želja za zaštitom potomstva, zaslužuju mjesto u društvu, očuvanje društvene strukture itd.);
- informativan (vrsta aktivnosti igre).
razina
Osim toga, postoje razine koje odražavaju želju osobe da zatvori svoje potrebe ili ih potisne.
Prije deset godina skala je počela na trećoj razinikoja je bila "najmirnija" i "neinicijativna".
Osoba treće razine jednostavno se prilagodila okolini, ne pokušavajući promijeniti situaciju i postići cilj.
Najviša deveta razina Ona je povezana s žrtvovanjem i hitnom potrebom da ostanemo u "zoni pobjede". Ljudi devete i približne razine radije zadovoljavaju, nego potiskuju svoje želje.
Prije manje od 10 godina, ljestvici su dodani prvi i drugi stupanj. Ove razine odražavaju nesposobnost zadovoljavanja vlastitih potreba.
tj osoba koja je na razini 1 ili 2 živi u zoni siromaštva i duga, jer je njegov voljni impuls preslab da napusti zonu udobnosti.
Ukratko, osnovne teorije
Teorije se temelje na analizi čimbenika koji utječu na proces motivacije. Glavni zadatak teorija je analiza i odraz ljudskih potreba, njihove strukture i sadržaja.
psihološki
Motivacijska psihološka teorija nastala u 17-18 stoljeću.
Oni su izgrađeni na idejama racionalizma. Čovjek je smatran stvorenjem različitim od životinja i obdarenim najvišim darovima (samosvijest, um itd.)
tako teorija rješenja i automat objašnjava ljudsko ponašanje i ponašanje životinja na racionalističkoj i iracionalnoj osnovi.
U drugoj polovici 19. stoljeća, zahvaljujući C. Darwin, ponudio svijetu teoriju evolucije. Sada je koncept povezan s instinktima, a potrebe su podijeljene u dvije skupine (društvene i biološke).
Nadalje, biolog W. McDougall i Freud izjednačili su sve strategije ponašanja s urođenim instinktima. Freud je izdvojio samo jedan instinkt (libido), a zatim dodao instinkt smrti.
I McDougall predložio je popis od 10 instinkata (izgradnja, let, reprodukcija, znatiželja, itd.).
Kurt Levin smatra se motivacijom kao skupom valentnih jedinica, po analogiji s kemijom. G. Murray podijeljene potrebe u primarne i sekundarne. A. Maslow On je izveo najpopularniji koncept prema kojem potrebe imaju hijerarhijsku podjelu.
Na najnižoj (osnovnoj) razini su organske (prirodne) potrebe. Slijede potrebe za sigurnošću, pripadnošću, spoznajom, estetikom i samoaktualizacijom. Njihovo zadovoljstvo nastaje pomicanjem fokusa s najniže razine na najvišu razinu.
spoznajni
Kognitivne teorije ocjenjuju motivaciju kao mehanizam odabira jednog ili drugog oblika ponašanja.
I taj proces regulira mentalnu aktivnost.
S. Bolles mehanizam odabira kao odgovor na vanjski poticaj u slučaju hitne potrebe i izbor mogućnosti prema slučajnom algoritmu u bilo koje drugo vrijeme.
Edward L. Deci Vjerovali su da je intrinzična motivacija neka vrsta "propisanog koda" u tijelu, jer ovisi o urođenim osobinama pojedinca.
Lyon Festinger Predložio je "Teoriju kognitivne disonancije" prema kojoj se svako znanje ili uvjerenje može smatrati spoznajom.
A u koliziji međusobno isključivih spoznaja, osoba doživljava osjećaj nelagode i pokušava ga se riješiti, motivirajući se da djeluje.
Taylor
Taylor se prvi put prijavio suštinski pristup na pitanje.
Suština teorije je da će osoba biti najviše motivirana ako je njegova nagrada izravno povezana s razinom produktivnosti rada.
Uveo je dva nova elementa koji su trebali stimulirati radnike: sustav plaćanja i kronometar.
domaći
Autori najuspješnijih domaćih teorija bili su LS Vygotsky, A.N. Leontyev, B.F. otpaci.
Usredotočili su se na podučavanje, a smanjili motivaciju u okviru proizvodne i radne sfere.
Prema teoriji profitabilan čovjek ima dvije polarne razine razvoja (više i niže). Te se razine razvijaju neovisno jedna o drugoj, ali istovremeno.
Oni određuju veće i niže potrebe pojedinca. Zatvaranje potreba jedne razine uz pomoć sredstava s druge razine je nemoguće.
Leontiev
Leontiev je u svojim spisima pisao da je preduvjet za bilo kakvo djelovanje subjekt ima potrebu.
Istodobno, prisutnost potrebe temeljni je uvjet života osobe, kao i sposobnost disanja.
Potreba općenito, to je potreba za nečim što leži izvan tijela. tj želja za dopunom sustava.
dijagnostika
Kroz više eksperimenata, utvrđeno je da postoji optimalna razina motivacije. A dijagnostika ove sfere omogućuje otkrivanje koliko realna razina odgovara optimalnom.
Za dijagnozu koja se koristi posebne tehnike:
- tematski Apperception Test (TAT);
- Heckhausnov motivacijski test;
- tehnika metafore boja;
- tehnika repertoarnih rešetki;
- upitnik potreba za postignućima (Yu. Orlov).
Osim toga, aktivno se primjenjuju metoda intervjuakada se podaci prikupljaju osobnim kontaktom između stručnjaka i subjekta.
Problem motivacije u psihologiji
Osoba može ili ne mora biti svjesna svojih motiva. A ako nije svjestan odakle potječu motivi za tu ili onu radnju, kontrolne akcije i emocije bit će vrlo teške.
Pitanje motivacije se postavlja svaki put kada je potrebno utvrditi uzrok pojedinih postupaka pojedinca.
Stoga je zadaća psihologije objasniti kako se oblikuje motivacijska sfera, koje se metode mogu koristiti za utjecaj na nju, kako kontrolirati trenutne procese vezane uz ovu sferu.
motivacija pomaže osobi da opstane i razvije, prevladavanje poteškoća i održavanje glatkog rada tijela.
A ako osnovni poticaji motiviraju osobu da dobije kruh i vodu, socijalna pomoć pomaže uspostaviti kontakte, postići uspjeh i dobiti priznanje. Dakle, motivacija utječe na sva područja života.
Motivacija: pojam, teorija, tipovi i procesi:
